Bạn nên nắm rõ các mức đóng BHXH năm 2019 theo quy định mới nhất để đảm bảo quyền lợi cho chính bản thân mình. Chi tiết từng mức đóng sẽ được thông tin chi tiết trong nội dung dưới đây. Cùng Blog Công Nghệ tìm hiểu ngay nhé!

cac muc dong bhxh nam 2019 theo quy dinh moi

Các mức đóng BHXH năm 2019 theo quy định mới

Các chế độ bảo hiểm xã hội năm 2019

  • Chế độ bảo hiểm ốm đau
  • Chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
  • Chế độ bảo hiểm thai sản
  • Chế độ bảo hiểm thất nghiệp
  • Chế độ hưu trí
  • Chế độ bảo hiểm y tế
  • Chế độ tử tuất

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2019 là 1.490.000 đồng/ tháng. Tăng 100.000 đồng so với quy định hiện hành.

» Hướng dẫn: Kiểm tra thông tin thẻ bảo hiểm y tế Online

Các mức đóng BHXH năm 2019 theo quy định mới

Bảo hiểm Xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị mất thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

1. Mức tiền lương tối thiểu đóng BHXH năm 2019

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc năm 2019 không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng năm 2019

VÙNG

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

(áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2019)

So sánh với mức lương tối thiểu vùng năm 2018

Vùng 1

4.180.000 đồng/tháng

Tăng 200.000 đồng/tháng

Vùng 2

3.710.000 đồng/tháng

Tăng 180.000 đồng/tháng

Vùng 3

3.250.000 đồng/tháng

Tăng 160.000 đồng/tháng

Vùng 4

2.920.000 đồng/tháng

Tăng 160.000 đồng/tháng

Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề). Thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Vùng

Mức lương thấp nhất để tham gia bảo hiểm bắt buộc

Đối với lao động chưa qua học nghề

(làm công việc giản đơn nhất)

Đối với lao động đã qua học nghề

(Phải cộng thêm 7%)

Vùng 1

4.180.000

4.472.600

Vùng 2

3.710.000

3.969.700

Vùng 3

3.250.000

3.477.500

Vùng 4

2.920.000

3.124.400

2. Mức lương đóng Bảo hiểm xã hội tối đa

  • Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở.
  • Mức tiền lương tháng đóng BHTN mức tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng. (Mức lương tối thiểu vùng được xác định như trên nhé).

Mức lương cơ sở cụ thể như sau:

  • Bắt đầu từ ngày 1/7/2017: Mức lương cơ sở là: 1.300.000 đ/ tháng
  • Bắt đầu từ ngày 1/7/2018: Mức lương cơ sở là: 1.390.000 đ/tháng
  • Bắt đầu từ ngày 1/7/2019: Mức lương cơ sở là: 1.490.000 đ/tháng.

3. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ  trích vào phí doanh nghiệp và lương người lao động 

Tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội trích vào Chi phí Doanh nghiệp và Lương người lao động cụ thể như sau:

Tỷ lệ đóng

BHXH

Doanh nghiệp phải đóng

17,5%

Người lao động đóng

8%

Tổng cộng

25,5%

Quỹ BHXH được quy định tỷ lệ như sau:

  • Doanh nghiệp đóng: 17,5% (Trong đó: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất, 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp). – Phần trích vào Chi phí Doanh nghiệp.
  • Người lao động đóng: 8% (vào quỹ hưu trí và tử tuất) – Phần trích vào lương người lao động.

Trên đây là thông tin chi tiết về mức đóng BHXH năm 2019 hi vọng đã giúp bạn nắm được những thông tin cần thiết.

Tin tức liên quan: